5 Sposobów, w których mniej niż idealna praca może pomóc w rozwijaniu kariery

Jeszcze nie w swojej wymarzonej pracy? W porządku.

Na przesyconym rynku pracy, coraz więcej ludzi rezygnuje z wykonywania swoich wymarzonych zadań, by zacząć pracę, aby zapłacić rachunki. Jest to oczywiście dobrodziejstwem dla twojego konta bankowego, ale czy decydujesz się na długoterminowy sukces, biorąc coś, co według ciebie jest "tylko na razie?"

Według ankiety Deloitte, 80 procent ludzi nie jest usatysfakcjonowanych ze swoją pracą. Oczywiście mogą istnieć uzasadnione powody, ale sugerowałbym, że część z nich polega na tym, że mamy po prostu zły rozsądek.

Większość odnoszących sukcesy ludzi ma jedną wspólną cechę: nie tracą czasu. Są w stanie zobaczyć wszystkie możliwości. Dla osoby odnoszącej sukcesy posiadanie pracy jest zawsze dobrą rzeczą. Nawet jeśli jest to fizycznie podatne, nawet jeśli nie jest to praca na marzenia i nawet jeśli nie jest to oczywistym następstwem kariery, którą zawsze chciałeś. Oto kilka sposobów przeformułowania twojego doświadczenia w umyśle, a może nawet pomoże ci dowiedzieć się, co Ty ". Chciałbym to zrobić dalej.

01. Rozpoczęcie pracy zapewnia poszukiwanie wartości.

Niezależnie od tego, czy Ty jesteś ucząc się, jak zapewnić doskonałą obsługę, produkty wysokiej jakości lub wydajne i skuteczne operacje, Twoja praca opłaca się, abyś otrzymał wysokiej jakości szkolenie. Napisz listę wszystkich zadań, których używasz ponosisz odpowiedzialność za swoją pracę. Są szanse, że każdy z nich pomaga rozwijać umiejętności, które są wysoko cenione w każdym miejscu pracy. Składanie dokumentów? Organizacja. Ustawianie spotkań? Komunikacja. Czyszczenie toalety? Wytrwałość. Są to wysokiej jakości eksponaty liderów. I one nie są " tylko przydatne w pracy. Oni " konieczne do rozwijania i pielęgnowania relacji w naszym życiu osobistym.

02. Musisz wiedzieć, jak być odpowiedzialnym.

Niezależnie od tego, czy ci się to podoba, czy nie, jesteś odpowiedzialny za pewne projekty i realizację określonych celów w swojej pracy. W workyou można & quot; t uniknąć odpowiedzialności. A ty wygrałeś! • Unikaj palcami wskazującymi (przynajmniej na dłuższą metę). Wczesny okres waszej kariery, w którym można się dowiedzieć, jak podejmować wyzwania, wskazuje na konsekwencje błędów. Dowiesz się, jak radzić sobie z błędami i rosnącym bólem (coś, co wszyscy napotykamy bez względu na to, gdzie pracujemy). Jest to również okazja do przećwiczenia przejęcia odpowiedzialności za sukcesy. Możesz nie kochać każdego aspektu swojej pracy, ale odgrywa ona ogromną rolę w ujawnianiu twoich mocnych i słabych stron. Ćwicz grę na swoich mocnych stronach, biorąc udział w kolejnych projektach, w których jesteś. bądź dobry i ciesz się. Findways, aby zrekompensować lub zmniejszyć swoje słabe punkty, zwracając się do mentora, pozyskując swoich kolegów. pomoc i przewidywanie potencjalnych pułapek.

03. Zyskujesz poczucie hierarchii i pracy zespołowej.

Niezależnie od tego, czy Ty jesteś Ponownie pracując dla jednej lub stu osób, praca początkowa daje ci wyraźniejszą strukturę, rangę i pracę zespołową. Dobra znajomość hierarchii jest konieczna na wszystkich poziomach zatrudnienia. W końcu sukces każdej firmy polega na tym, by wiedzieć, kto zajmuje się tym, co prowadzi, co i jak współpracować. Twoja praca startowa to okazja, aby nauczyć się pracować w zespole i pracować dla onemanager lub więcej. Twoja firma zatrudniła Ciebie z jakiegoś powodu. Zrozumienie znaczenia twojej roli dla nadrzędnych celów twojej organizacji jest zarówno upokarzające, jak i wzmacniające. Twój sukces w przyszłych rolach zależy od tego, czy wykorzystasz ten czas, aby dowiedzieć się, co przynosisz do stołu i jak jesteś wartościowy dla zespołu.

04. It ''s s szansą na wypracowanie dobrej etyki pracy.

Na szczęście etyka pracy jest przyczyną, dla której ludzie osiągają swoje cele. Ty i Ty być trudnym w znalezieniu kogoś, kto nie zastosowałby się do jakiegoś powodu. Podczas gdy niektórzy z was mogą wykonywać swoją pracę, należy wziąć pod uwagę, że być rzeczywiście w stanie rozwijać swój napęd. Przyjmij zestaw zawodów-szefów. Rzucaj się w ekstazę na temat tego, czy twoja praca jest dla ciebie idealna. Zamiast tego pracuj nad tym, aby robić wyjątki w tym, co robisz. Ciężka praca to jedna kompetencja, która będzie cenić resztę naszych czasów. Don ' t czekać do następnej okazji, aby ćwiczyć jak najlepiej.

05. Walka jest kluczem do sukcesu.

Jeśli masz ochotę na osiedlenie się w przeciętności, Ponownego niepowodzenia, ponieważ wiesz, że możesz dobitter w innym zawodzie lub wykonywania swojej wymarzonej pracy, pamiętaj: Nie ma silniejszego motywatora niż w sytuacji mniej niż idealnej. Podobnie jak każda praca, praca w roli, która doesn & quot; t spełnić możesz być walką. Ale odrobina walki może po prostu zmusić cię do szukania i szukania innych możliwości.

Jeśli nie możesz uzyskać zbyt wiele ze startera, poza elastycznymi godzinami i przyzwoitą pensją, może ty. po prostu marnujesz swój czas. Początek twojej kariery to krytyczny okres. Być może będziesz musiał dokonać ponownej oceny i szukać innych opcji, które dadzą Ci osobisty rozwój, którego potrzebujesz i na to zasługujesz. Ostatecznie jednak nikt nie jest ci winien wspaniałej kariery - musisz to zarobić, a proces wygrał. być łatwe. Jeśli chcesz docenić to, co robisz, porzuć pytanie: "Co ta praca może mi zaoferować?" i zamiast tego pomyśleć: "Co mogę zaoferować tej pracy?"

Zostaw Swój Komentarz